IT Talent Acquisition

Descripción

¡Hola!

Somos ARATECH, Lifestyle Technology. Una empresa con más de 10 años de experiência en TI y consultoría.

Somos un equipo joven, multicultural y diverso que trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes, y apoyarles en su Transformación Digital para ofrecerles el mejor asesoramiento y establecer una colaboración.

Buscamos un IT Talent Adquisition, que tenga ganas de crecimiento y desarrollo profesional y contribuya a llevar a Aratech al siguiente nível, porque queremos seguir creciendo sin parar.

¿Te gusta lo que te contamos?

• Tu día a día

Soporte en reclutamiento y selección.

Capacidad para llevar a cabo el proceso de reclutamiento de perfiles IT desde el principio hasta el final (cribas curriculares, revisión de CVs, entrevistas, selección y envío al cliente).

Realización de informes.

Seguimiento de las tareas asignadas.

Soporte en cualquiera de los proyectos en gestiones de personal.

Entrevistas y seguimiento de proyectos internacionales.

Gestión de un equipo joven y dinámico.

En Aratech estaremos encantados de que formes parte de nuestra gran familia #Bluetechteam :

¡Somos un equipo joven y con buen rollo! Trabajamos en equipo con profesionales IT.

Te ayudamos a conseguir objetivos profesionales y personales bajo nuestro plan de carrera y formación.

Evaluaciones de desempeño anuales.

Flexibilidad de horario en la entrada.

¿Piensas en las vacaciones? Estupendo, porque tenemos 25 días de vacaciones más 1 día extra por tu cumpleaños.

Se nos olvidaba, los viernes salimos a las 15 : 00.

Jornada de verano para disfrutar de los días más largos del año.

¡Equipazo! Somos #bluetechteam. Te encantarán nuestros eventos Kick off Aratech : Summer & Christmas Teambuilding.

Si te gusta el ping-pong, ya tienes un pie dentro. ¡Tenemos una mesa en la oficina, no todo es trabajo!

¡#Araconectados! nos conectamos con todo el team estén donde estén para reforzar nuestros lazos como equipo.

Estás a punto de recorrer todo lo que podemos lograr JUNTOS, ¿estás listo para ello?

Titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Máster en Recursos Humanos o campos similares.

Se requiere inglés fluido (nível C1) y español nativo. Requisito obligatorio.

Que tengas ganas de crecimiento, desarrollo profesional, y muchas ganas de liderar tu propio equipo de reclutamiento.

Sería importante que cuentes con excelentes habilidades comunicativas, empatía, ganas de trabajar en equipo, carácter resolutivo, capacidad de adaptación y aprendizaje.

Estamos abiertos a toda la creatividad que puedas aportar.

Deseable entre 2-3 años de experiência en reclutamiento y selección de perfiles IT.

Experiência con herramientas de selección como Linkedin Recruiter y en ATS.

Acostumbrado a trabajar por objetivos y metodologías ágiles.

Experiência en la gestión de equipos.

Sabes trabajar en un entorno de trabajo acelerado.

Proactividad.

Conocimiento de otro idioma.

Tienes capacidad para manejar el estrés.

Capacidad de adaptación y aprendizaje

2 years