Descripción del Cargo
Somos una organización líder en desarrollo de infraestructuras regenerativas que buscan impactar positivamente en la sociedad. Nuestra plantilla, compuesta por más de 65.000 profesionales y con presencia en más de 40 países, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor.
Buscamos personas que quieran marcar la diferencia y promover el desarrollo sostenible para encontrar soluciones a los mayores desafíos globales.
Funciones Principales
- Realizar breves con el negocio para entender contexto, perfil y alcance de cada posición.
- Contrastar información y descripción de puestos ofrecidas por HRBP y Hiring Manager para adecuar búsqueda de candidatos / as.
- Entender estrategia de búsqueda en función del perfil del candidato / a con ayuda del Responsable de Selección del Negocio.
- Conocer y analizar mercado, competidores y empresas target para ajustar estrategias de reclutamiento.
- Pasar anuncios de empleo en plataformas corporativas para conseguir candidatos activos.
- Identificar y realizar búsqueda directa de candidatos pasivos.
- Enviar y analizar tests de evaluación para medir competencias y habilidades específicas.
- Evaluar y seleccionar a los candidatos, incluyendo análisis de adecuación del perfil con fin de contratar al más adecuado / a a través de entrevistas BEI's.
- Crear y enviar Informes Individuales a los Hiring Managers.
- Liderar proceso de selección, brindando cobertura de información para facilitar
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