En este puesto de trabajo, te responsabilizarás de cubrir todas las etapas necesarias para la selección y contratación de profesionales en diferentes centros de trabajo a nivel nacional.
Entre tus funciones principales se encuentran :
- Definir los puestos de trabajo con la persona responsable o coordinador / a que hizo la solicitud de selección.
- Publicar ofertas en portales de empleo relevantes al perfil demandado (Infojobs, LinkedIn, colegios profesionales, universidades, etc).
- Hacer la criba curricular y las primeras entrevistas telefónicas.
- Realizar entrevistas por competencias presenciales y por videollamada.
- Tomar decisiones sobre la persona seleccionada para cada puesto.
Requisitos Deseables
Para desempeñar este papel de manera efectiva, es ideal tener :
Formación básica (bachillerato) o superior.Deseable 1-2 años de experiencia en selección de personal y consultoría de recursos humanos.Experiencia previa en selección de perfiles comerciales, directivos y técnicos.Capacidad de adaptación para trabajar de forma transversal con diferentes centros de trabajo.Persona segura capaz de tomar decisiones ágil y organizada.Beneficios
Este puesto ofrece :
Horario laboral : lunes a viernes de 10 : 00 a 19 : 00 con una hora para comer.Posibilidad de crecimiento profesional.No teletrabajo, trabajo presencial todos los días.Otros Aspectos
Es importante tener en cuenta :
El salario corresponde a un rango de €18.000 a €28.000 brutos anuales más variable.Te debe apasionar la selección de personal.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
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