Recursos Humanos Especialista

Descripción del Puesto

Nuestro equipo busca a un Especialista en Recursos Humanos para apoyar en la gestión de los recursos humanos y contribuir al éxito de nuestra organización.

Tu función será apoyar la elaboración y seguimiento del Plan de Formación, la selección de personal, la gestión administrativa de personal y soporte operativo. También serás responsable de coordinar procesos de acogida e integración del nuevo personal y gestión del proceso de salida.

Responsabilidades Principales

• Elaboración y Seguimiento del Plan de Formación : Identificar, analizar y priorizar las necesidades formativas del personal a corto, medio y largo plazo. Promover una cultura de aprendizaje continuo involucrando activamente a las personas trabajadoras en su desarrollo.
• Selección de Personal : Apoyar en la gestión de procesos de selección, publicar ofertas de empleo, cribado curricular, entrevistas, realizar pruebas de evaluación y elaborar informes. Presentar candidaturas a los responsables correspondientes.
• Gestión Administrativa de Personal y Soporte Operativo : Gestión del ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolución de consultas en materia de relaciones laborales y legislación vigente, y gestión diaria de oficina.
• Onboarding y Offboarding : Coordinar procesos de acogida e integración del nuevo personal y gestión del proceso de salida.
• Apoyo y Participación en Proyectos : Colaborar en iniciativas y proyectos relacionados con el desarrollo profesional, cumplimiento legal y normativo, planes de carrera, evaluación del desempeño, clima y cultura organizacional, políticas retributivas y comunicación interna.

Requisitos y Habilidades

Beneficios y Ventajas

#J-18808-Ljbffr