Descripción del Puesto
Nuestra compañía busca un / a Técnico / a de Selección y Desarrollo para nuestras oficinas centrales en Barcelona. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en una organización líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería, con un firme compromiso con la sostenibilidad.
Responsabilidades
- Realizar los procesos de selección conforme al procedimiento establecido y definir los canales de reclutamiento en cada caso, tanto internamente como externamente, para cubrir las necesidades de personal con perfiles adecuados, en el plazo establecido y asegurando que están alineados con los valores y la cultura de la organización.
- Seguir el onboarding a las nuevas incorporaciones.
- Realizar entrevistas de seguimiento y de salida.
- Identificar futuras necesidades y crear programas de estrategia de atracción del talento para detectar candidatos / as potenciales para el grupo.
- Buscar la colaboración con colectivos en riesgo de exclusión social para facilitar su incorporación en el grupo.
- Organizar e implantar acciones de desarrollo de los proyectos corporativos del Grupo.
Requisitos Mínimos
Licenciatura o Grado en Psicología. Valorable máster o posgrado en RRHHMás de 3 años de experiencia como técnico / a de selección.Qué Ofrecemos?
Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la empresaFormación y aprendizaje continuosPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesionalPlan de compensación flexible (contratación de servicios - seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida - que permiten obtener un ahorro fiscal)Salario competitivoFlexibilidad horaria de entrada y salidaUn día de teletrabajo semanalJornada intensiva los meses de julio y agosto#J-18808-Ljbffr