Nuestro Cliente es una empresa de referencia dedicada al transporte de viajeros, que se encuentra en pleno proceso de modernización y cambio cultural. Atendiendo a su nueva organización en RR.HH., busca incorporar un / a
- Especialista en Política Organizacional de RR.HH.
- Misión
Implementar políticas de RR.HH. en toda la organización : evaluación del desempeño, gestión de absentismo, planes de igualdad, valoración de puestos de trabajo, políticas retributivas.
ResponsabilidadesEstudio e interpretación de pliegos administrativos y técnicos.Elaboración de documentación administrativa para las licitaciones. Recopilación de la información técnica y preparación de la memoria técnica relativa a los criterios de valoración para la adjudicación de contratos.Tramitación electrónica para la presentación de ofertas, requerimientos y subsanaciones de licitaciones, cumpliendo con los plazos establecidos.Análisis económico de proyectosGestión administrativa documental, archivo y actualización de toda la documentación generada en las licitaciones.Soporte elaboración estudios y memorias a delegacionesBúsqueda e identificación de mejoras de valor añadido a incorporar a las propuestas comerciales de la organizaciónGestión de las ofertas desde la publicación, elaboración y presentación final, así como el seguimiento de todo el proceso hasta la adjudicación y firma del contrato.Actualización y gestión de datos a través de CRM y ERP.Seguimiento de los procesos de concursos públicos y de la competenciaParticipación en los diferentes proyectos que promueva el departamento de desarrollo de negocio.RequisitosGrado universitarioExperiência consolidada en la implementación de proyectos organizativos de RR.HH. en empresas de diversos sectores.Muy valorable la experiência desarrollada en sector consultoría.
Habituado al manejo de aplicaciones informáticas y ERPs
Se ofreceDependencia de Dirección de RR.HH.Contrato indefinido.Trabajo presencial 100% en oficinas de Leganés.Retribución acorde a experiência aportada.