Desarrollador / a de Selección y Administración
Somos una empresa líder en materiales de construcción, buscamos incorporar a un / a especialista / a en selección y administración de personal.
Funciones principales :
- Gestión de procesos de selección : publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y seguimiento. Debes contar con experiencia en la implementación de software de control de presencia.
- Control de asistencia laboral : fichajes, vacaciones, permisos, bajas e incidencias. Es importante que tengas conocimientos en gestión documental y legislación laboral básica.
- Colabora en la implementación de nuevas herramientas de RRHH para mejorar nuestros procesos internos.
- Ayuda a gestionar archivos, informes y contratos de manera eficiente.
- Anima el desarrollo de procesos innovadores y propone mejoras continua.
Requisitos :
Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales o ADE.Mínimo 2 años de experiencia en selección y / o administración de personal.Capacidad analítica y manejo de herramientas digitales de recursos humanos.Competencias clave :
Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, proactividad y capacidad de análisis.