Especialista en Selección de Talento

La descripción del puesto se enfoca en la atracción y selección de perfiles dentro del sector bancario. Para cumplir con este objetivo, buscamos un especialista en talento humano con experiencia en gestión de procesos de selección para el sector bancario.

El candidato ideal debe tener conocimientos sólidos en la gestión de procesos de selección, capacidad para adaptar estrategias de búsqueda según las necesidades y experiencia demostrada en atracción de talento mediante herramientas y técnicas de búsqueda proactiva.

También se valora un buen nivel de inglés (mínimo B2) y dominio de LinkedIn Recruiter, MS Office y ATS o CRM. El especialista en talento humano trabajará en estrecha colaboración con los equipos de negocio para diseñar e implementar estrategias de reclutamiento adaptadas a las necesidades de Lognext.

Las principales responsabilidades incluyen gestionar procesos de selección end to end para perfiles especializados en banca, elaborar y publicar descripciones de puestos atractivas y alineadas con nuestra marca empleadora, construir y mantener pipelines de talento con foco en perfiles del sector bancario y ofrecer una excelente experiencia a candidatos y managers durante todo el proceso de selección.

A cambio, se ofrece un salario competitivo y esquema de comisiones, plan de retribución flexible, programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, plan de Desarrollo Profesional y eventos de teambuilding y voluntariado.

Lognext apuesta por la igualdad entre mujeres y hombres y cree que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Se busca a alguien que comparta estos valores y busque siempre mejorar y seguir avanzando.