Technical Product Owner

Resumen Buscamos un Technical Product Owner con experiencia en productos técnicos para liderar la evolución de las APIs en un entorno multinacional. El reto es impulsar la estrategia de APIs para garantizar que nuestros clientes y partners puedan integrarse de forma ágil, segura y escalable.

Qué ofrecemos Condiciones : banda salarial entre 46K–52K +7% en variable .

Incorporación prevista para primeros de octubre.

Modelo 95% remoto : una vez al mes se trabajará en la oficina de Madrid.

Formación continua, mentoring interno y un entorno donde se prioriza la mejora constante.

Un producto estratégico que impacta directamente en el negocio de la compañía.

Un equipo consolidado, 6 desarrolladores, 2 QAs

Horario de entrada y salida flexible

Qué buscamos 4 años de experiencia como Product Owner en productos técnicos.

Background técnico sólido, con capacidad de entender arquitecturas de integración.

Se valora experiencia previa como Project Manager o Analista Funcional.

Experiencia gestionando múltiples stakeholders y defendiendo decisiones de producto.

Experiencia clave en multinacional.

Capacidad para planificar nuevos desarrollos de producto, priorizar con criterio y desbloquear equipos.

Aplicación real de los principios y valores ágiles, usando SCRUM como marco de trabajo y fomentando la mejora continua del equipo y de la organización.

Tu día a día Liderarás el backlog

Coordinarás a los equipos de negocio y desarrollo para transformar necesidades estratégicas en entregas de calidad, alineadas con los objetivos globales de la compañía.

Trabajarás mano a mano con stakeholders clave para alinear prioridades, validar hipótesis y asegurar que se construye lo que realmente impacta.

Traducirás requerimientos técnicos complejos en decisiones de producto claras y accionables, manteniendo siempre el foco del equipo y defendiendo el “no” cuando sea necesario.

Impulsarás la ejecución ágil con SCRUM, facilitando la planificación, las ceremonias y la entrega continua junto al Product Manager.

Fomentarás la cultura ágil en el equipo, aplicando los valores y principios de Agile para impulsar la mejora continua y la autonomía de los squads.

Garantizarás una comunicación clara y transparente entre negocio, tecnología y diseño, actuando como puente entre todas las áreas.

Proceso de selección Revisión de perfil y feedback 100% candidatos

Entrevista equipo Be Product → 5% candidatos

Entrevista cliente → 3 candidatos

Este puede ser tu siguiente gran paso.

Javi Platón

Be Product

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