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VP of People
ORBIDISant Cugat del Vallès, Catalunya, ESHace más de 30 días
Tipo de contrato
- Quick Apply
Descripción del trabajoImpulsar una cultura centrada en las personas que potencie el compromiso, la colaboración y la excelencia. Implementar un enfoque basado en datos para medir y mejorar la experiencia, satisfacción y fidelización del talento. Identificar el potencial de liderazgo dentro de la organización y construir un pipeline de desarrollo robusto. Crear sistemas que detecten brechas de competencias clave para garantizar una organización preparada para el futuro. Diseñar y supervisar planes de formación y desarrollo alineados con los planes de carrera y crecimiento interno. Optimizar el marco de gestión del desempeño : establecimiento de objetivos, evaluaciones periódicas y cultura de feedback continuo y ágil. Analizar regularmente el sistema de compensación y beneficios para mantenernos competitivos y alineados con el mercado. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y estándares legales en los distintos países donde operamos. Identificar riesgos relacionados con las personas y proponer soluciones preventivas. Ser un / a partner estratégico / a del equipo ejecutivo en temas de planificación de fuerza laboral, estructura organizativa y consideraciones legales. Más de 7 años de experiencia progresiva en HR / People Operations, cen roles de liderazgo senior en empresas tecnológicas / digitales en crecimiento (idealmente en entorno SaaS B2B). Experiencia demostrada en diseño y escalado de estrategias de talento en entornos de alto crecimiento, con visión de negocio. Conocimientos profundos en adquisición de talento, DEI, engagement, desarrollo organizacional y gestión del desempeño. Sólido entendimiento de las mejores prácticas en RRHH, cumplimiento normativo y tendencias actuales del sector tech. Capacidad probada para generar impacto e influencia en todos los niveles, incluyendo el equipo ejecutivo. Perfil analítico con pasión por usar los datos para optimizar procesos de personas y facilitar la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo colaborativo.
En ORBIDI, estamos buscando un / a VP of People con experiencia y visión estratégica para liderar el área de Personas & Talento, contribuyendo activamente al crecimiento escalable e inclusivo de nuestros equipos.
Esta persona será responsable de diseñar e implementar las estrategias de Personas, Talento y Cultura, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía y fomentando una cultura de atracción, desarrollo y retención del mejor talento.
🎯 Áreas clave de responsabilidad :
Estrategia de Talento & Atracción
- Definir e implementar la estrategia de talento alineada con los objetivos de crecimiento y escalabilidad de ORBIDI, impulsando también nuestra propuesta de valor como empleador.
- Diseñar e implementar procesos que garanticen una experiencia de candidato excelente : employer branding, búsqueda, entrevistas y onboarding.
- Desarrollar estrategias de compensación y beneficios que ayuden a atraer y fidelizar talento, en coherencia con el presupuesto de la empresa.
Employee Experience & Engagement
Learning & Development
Gestión del Desempeño & Compensación
Cumplimiento Legal & Gestión de Riesgos
✅ Lo que buscamos :
🤝 Qué ofrecemos :
Proyecto con propósito y cultura centrada en las personas.
Equipo dinámico, diverso y comprometido.
Flexibilidad, autonomía y crecimiento real.
Oficina en Sant Cugat / modelo híbrido....
🧢 ¡Y una gorra ORBIDI de la Summer Party si llegas a tiempo! 😄
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People • Sant Cugat del Vallès, Catalunya, ES
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