Revenue Operations (Sales Data Analyst)

Overview

No queremos empezar diciéndote lo increíbles que somos (aunque lo reconozco, no estamos mal).

Lo realmente importante es que estamos buscando a alguien que nos ayude a llevar nuestra misión al siguiente nivel y revolucionar el mundo del reclutamiento. Estamos buscando RevOps en España.

Tu misión

Ser el apoyo clave del equipo de ventas asegurando que los procesos, herramientas y datos comerciales funcionen de manera eficiente y coordinada. Además, ayudar a optimizar los flujos de trabajo y garantizar que las operaciones de revenue funcionen de manera eficiente y en tiempo y forma. Así mismo, analizar los datos comerciales para ayudar al equipo a tomar decisiones.

Cómo será tu día a día

Apoyarás en la configuración, mantenimiento y optimización de herramientas de ventas (CRM, dashboards, etc.). Generarás informes sobre los datos obtenidos y llevarás a cabo análisis que ayuden a tomar decisiones estratégicas. Serás responsable de asegurar la calidad de los datos y la correcta segmentación de cuentas y leads. Coordinarás tareas operativas entre equipos de Marketing, Ventas y Customer Success. Documentarás procesos internos de ventas y en relación con marketing y customer success. Participarás en la mejora continua de los procesos de ventas (desde el lead hasta el cliente).

Sigue leyendo, para ver si eres a quién buscamos :

Tienes espíritu emprendedor. Habilidades de liderazgo. Si te orientas a resultados. Atención al detalle y mentalidad analítica. Curiosidad por entender cómo mejorar procesos. Buenas dotes de organización y capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez. Proactividad para identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con perfiles técnicos y de negocio.

Qué esperamos de ti

Requisitos

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, marketing, matemáticas o alguna otra ingeniería.
• Formación complementaria en áreas como analítica de datos, IA, CRM o automatización de procesos.
• 3 años de experiencia en un rol de los mencionados anteriormente.
• Idealmente experiencia previa en empresas SaaS, tech o startups (no es esencial).

Hard Skills

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