HR Business Partner

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y en el entorno sanitario? ¿Buscas un proyecto donde puedas liderar iniciativas estratégicas y acompañar a profesionales en la evolución de su día a día profesional?

Queremos incorporar un / a Responsable de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo en un entorno altamente profesional, humano e innovador.

Funciones Principales

• Participación activa en la planificación estratégica de plantilla y presupuesto junto a Dirección Médica y departamentos.
• Seguimiento y análisis de KPIs clave (rotación, absentismo, productividad).
• Gestión operativa de estructura de personal , informes periódicos y control presupuestario.
• Reporte a la responsable regional de Recursos Humanos.
• Supervisión del proceso de nómina : incidencias, variables, revisiones y actualizaciones contractuales.
• Acompañamiento durante todo el ciclo de vida del trabajador / a : incorporaciones, necesidades formativas, cambios organizativos, beneficios, salidas...
• Relación con comités de empresa y sindicatos.
• Resolución de consultas e incidencias del personal y soporte a mandos intermedios.

¿Qué ofrecemos?

Si te interesa formar parte de una organización líder en salud y te motiva el reto de contribuir al bienestar de nuestros / as profesionales, ¡Aplica ahora, queremos conocerte!

Requisitos