Se busca un especialista en recursos humanos para analizar y mejorar los procesos de reporting dentro de la empresa.
El candidato ideal asistirá al director del departamento en el análisis de datos y generación de informes.
Tendrá como responsabilidad principal optimizar procedimientos y desarrollar estrategias efectivas para mejorar la eficiencia del equipo de RR.HH.
Requisitos :
Diplomado en Relaciones Laborales o carreras afines
Experiencia mínima de 2 años en recursos humanos, con conocimientos avanzados en programas de nóminas y herramientas de análisis de datos
Nivel de inglés alto
Bienestar laboral y crecimiento profesional :
Fomentamos el desarrollo de habilidades y conocimientos a nuestros empleados
Ofrecemos oportunidades de formación y capacitación permanente
Especialista En • madrid, España