(D-083) | Senior Hrbp - Hr Director

Compañía multinacional líder en el sector consultoría estratégica busca un@ SENIOR HRBP / HR DIRECTOR@ que se encargará de gestionar y liderar todas las funciones del área de RRHH para un colectivo de más de 4.000 empleados, alineando las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio.

Responsabilidades :

• Asesorar a los líderes del Negocio en materia de RRHH.
• Liderar iniciativas de Gestión del Cambio.
• Desarrollar la estrategia de RRHH con un enfoque 360º.
• Promover una cultura organizacional positiva y un alto nivel de compromiso mediante la implantación de iniciativas de cultura y bienestar.
• Implementar programas de desarrollo del talento y planes de sucesión garantizando un flujo continuo de talento preparado para roles críticos en la organización.
• Supervisar y gestionar los procesos críticos de Recursos Humanos : Desempeño, DPO, Sucesión directiva, etc.
• Gestionar las Relaciones Laborales en cumplimiento de la normativa vigente.
• Gestionar y desarrollar la política de Compensación y Beneficios.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos en la compañía.
• Utilizar datos y análisis para soportar la toma de decisiones clave y proporcionar los insights sobre tendencias, rendimiento y áreas de mejora estableciendo planes de acción realistas.

Requisitos

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