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People Operations Partner

Aily LabsMadrid, Kingdom Of Spain, España

Hace 1 día

Descripción del trabajo

Resumen

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos seleccionando unPeople Operations Partner para incorporarse a una startup del sector de la restauración con 4 años de vida, 10 locales abiertos y 100 empleados, y una ambición clara : llevar nuestra marca –y nuestra forma de hacer las cosas– lo más lejos posible.

Queremos que la persona que se incorpore que nos ayude a crecer sin perder el foco en lo importante : las personas que lo hacen posible. Un perfil generalista con experiencia, criterio operativo y sensibilidad humana, capaz de coordinar procesos de selección, formación y administración con autonomía, orden y visión de conjunto.

Reportando a la Chief People Officer, tu impacto estará en…

Responsabilidades

Atracción y Selección (40%)

Coordinarás los procesos de selección tanto para HQ como para equipos operativos (sala, cocina).

Publicarás vacantes, harás cribas curriculares y entrevistas en coordinación con el equipo de operaciones, y asegurarás una experiencia clara, cuidada y ágil para cada candidato.

Gestionarás la relación con partners externos de reclutamiento y participarás en iniciativas de employer branding.

Liderarás la implementación de un nuevo sistema ATS.

Formación (20%)

Organizarás los procesos de onboarding y formaciones clave como PRL, Seguridad Alimentaria o formación para aperturas.

Harás seguimiento de las formaciones internas y externas en nuestra Academy digital y con los proveedores externos.

Impulsarás la evolución de nuestra Academy digital, produciendo contenido y facilitando puntualmente formaciones a los managers de los locales.

Administración (40%)

Serás el nexo entre el equipo y la gestoría para la gestión de altas, bajas, contratos y nómina y cualquier modificación contractual.

Controlarás las incidencias de fichaje y asistencia a través de Factorial, asegurando orden, trazabilidad y compliance con las normas del convenio.

Mantendrás la documentación laboral actualizada y generarás reportes periódicos para el equipo operativo.

Lo que buscamos en ti

Experiencia mínima de 5 años en un rol generalista de RR.HH., combinando selección, formación y administración en empresas de retail y restauración (requisito obligatorio).

Dominio de herramientas como Factorial, Excel, Asana, Google Workspace y Payflow.

Conocimientos básicos de documentación laboral y procesos de nómina (aunque no será necesario que la calcules).

Capacidad para trabajar con autonomía y orden, con mirada analítica y orientación al detalle.

Buenas habilidades comunicativas, actitud de servicio y mentalidad resolutiva.

Nos encantará si además…

Disfrutas del proceso de selección : entrevistar, descubrir talento y encontrar ese "match" perfecto entre persona y cultura te motiva de verdad en un entorno de incertidumbre y alta rotación.

Te sientes cómodo / a en un entorno startup de alto rendimiento, donde se trabaja con ritmo, autonomía y mucha colaboración.

Eres un perfil techie : te interesa la digitalización, las herramientas de RRHH y la mejora continua de procesos.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido a jornada completa.

Modelo híbrido (2 días de teletrabajo semanales ampliables).

Flexibilidad horaria real.

Afterworks mensuales

100 € / mes para disfrutar de nuestra carta online.

30% de descuento en nuestros locales

Clases de inglés y acceso a retribución flexible (comida y transporte)

Abono WellHub premium para cuidar cuerpo y mente.

Jornada intensiva en verano (tardes de junio a agosto).

#J-18808-Ljbffr

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People Partner • Madrid, Kingdom Of Spain, España

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