Admission Corporate Credit Risk Sr. Analyst II-SCIB
Boadilla del Monte, Spain
- WHAT YOU WILL BE DOING
- SCIB está buscando un / a
- Admission Corporate Credit Risk Manager
- para nuestras oficinas en Boadilla del Monte.
- POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD
- Santander Corporate & Investment Banking (SCIB)
- es la división global de Santander que da soporte a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciéndoles servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido para satisfacer mejor sus necesidades. Adoptamos una sólida cultura del riesgo y se espera que todos nuestros profesionales de todos los níveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión del riesgo.
Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.
QUÉ HARÁS EN TU TRABAJOComo
Admission Corporate Credit Risk Managertu objetivo será la coordinación de equipos en las unidades locales para el análisis, la admisión y presentación a Foros de decisión de Riesgo para las Propuestas y Ratings de los sectores globales de Banca Mayorista bajo su tutela, elaboración de informes sectoriales así como liderar los proyectos transversales del Área, tanto nuevas herramientas, definición de políticas, modelos de consistencia y procedimientos, como requerimientos de reguladores y auditoria.Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos :
Preparación y coordinación de informes sectoriales y definición del apetito desde las preclasificaciones.Soporte y challenge para la gestión diaria (Ratings, Propuestas...) y la transmisión de las políticas y procedimientos de Grupo.Participar y liderar proyectos claves tanto internos del área (governance, marcos, políticas, etc.) como regulatorios relacionados con la consistencia y mantenimiento del modelo de rating de low default de banca mayorista.EXPERIENCIA
Entre 7-10 años de experiência.EDUCACIÓN
Formación superior con buen expediente académico.HABILIDADES & CONOCIMIENTOS
Capacidad de análisis técnico económico financiero de nível alto para poder entender e identificar los riesgos de cada cliente / sector para ser capaz de asignar correctamente los límites de riesgos, y realizar su rating crediticio.Conocimiento profundo de los fundamentos básicos del análisis de crédito así como de las principales métricas usadas en dicho análisis.Capacidad de anticipación para detectar el deterioro de la calidad crediticiaFacilidad en la exposición y presentación de operaciones en Comités de Riesgos y Comités senior del Banco.Capacidad de trabajo en equipo y buena relación con los distintos interlocutores.Capacidad para relacionarse en un entorno internacional y multicultural.Inglés alto.OTRA INFORMACIÓNCapacidad de análisis técnico económico financiero de nível alto para poder entender e identificar los riesgos de cada cliente / sector para ser capaz de asignar correctamente los límites de riesgos, y realizar su rating crediticio.
Conocimiento profundo de los fundamentos básicos del análisis de crédito así como de las principales métricas usadas en dicho análisis
Capacidad de anticipación para detectar el deterioro de la calidad crediticia
Facilidad en la exposición y presentación de operaciones en Comités de Riesgos y Comités senior del Banco
Capacidad de trabajo en equipo y buena relación con los distintos interlocutores
Capacidad para relacionarse en un entorno internacional y multicultural
WHAT WE ARE LOOKING FOREXPERIENCE
3 to 5 years of relevant work experience
EDUCATION
COMPETENCIES
Accuracy and Attention to Detail (Working Knowledge), Analytical Thinking (Working Knowledge), Credit Analysis and Verification (Working Knowledge), Credit Risk (Working Knowledge), Financial Analysis (Working Knowledge), Financial Forecasting and Modeling (Working Knowledge), Liquidity Risk Management (Working Knowledge), Partnering for Clients' Success (Working Knowledge), Planning and Organizing (Working Knowledge), Taking Ownership (Working Knowledge)