Especialista en Gestión de Talentos

En el contexto del crecimiento de una organización, se busca un especialista en gestión de talentos para formar parte de un equipo innovador y ágil.

Descripción del trabajo

La persona ideal será multifuncional, polivalente y eficiente en la gestión de tareas relacionadas con los recursos humanos, como la selección de personal, la formación y desarrollo de puestos, la retención del talento humano y la administración de personal y relaciones laborales.

Responsabilidades clave

• Selección :
• Detección de las mejores fuentes de recursos humanos para la atracción del talento.
• Cribrado curricular y solicitudes de empleo.
• Gestión de ofertas de empleo con agencias de reclutamiento, universidades, escuelas y entidades educativas...
• Elaboración de perfiles profesionales.
• Definición de políticas de selección y pruebas profesionales o dinámicas de selección específicas para el puesto.
• Entrevista a candidatos.
• Verificación de referencias y antecedentes.
• On-boarding para facilitar la incorporación de nuevos empleados.
• Formación y Desarrollo :
• Descripción de responsabilidades de diferentes posiciones o puestos de organizaciones.
• Preparación de planes de formación para su aprobación y también responsable de su implementación y coordinación.
• Retención del Talento :
• Establecimiento de políticas encaminadas a retener el personal clave de la compañía.
• Colaboración activamente para que el clima laboral sea positivo y adecuado, establecer políticas de rotación y promoción profesional.
• Diseño y establecimiento de evaluaciones de gestión.
• Administración de Personal y Relaciones Laborales :
• Gestión de incentivos / variable de nóminas o atención a empleados en cuanto a dudas de nóminas con proveedores externos.
• Gestión de altas / bajas y modificaciones laborales del personal con proveedores externos.
• Apoyo en la realización del calendario anual y de los planes anuales de vacaciones y gestión de estas con el departamento de Recursos Humanos.
• Actualización de la base de datos y archivo de personal.