Especialista en Atención al Talento

Resumen del trabajo Buscamos a un profesional con visión estratégica para potenciar el área de atracción de talento y la marca empleadora.

Descripción del trabajo Liderar el departamento de RRHH a nivel nacional. Diseñar e implementar políticas, estrategias de reclutamiento y selección escalables. Gestionar procesos de onboarding, formación y desarrollo profesional. Desarrollar estrategias de employer branding y marketing digital aplicado a RRHH (LinkedIn, campañas de atracción de talento, etc.). Implementar herramientas y sistemas para digitalizar y mejorar la eficiencia del área.

Formación en RRHH, Psicología, ADE o similar.

Conocimiento y manejo de herramientas digitales de RRHH.

Experiencia en uso de canales de marketing digital para reclutamiento masivo y marca empleadora.

Valorable experiencia previa en empresas de transporte, movilidad o sectores con plantillas operativas grandes.

Nuestro equipo busca incorporar a un talento que nos ayude a impulsar el crecimiento de nuestra organización.

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