Ayuda a estabilizar un entorno complejo con alto volumen de incidencias. Liderarás el ciclo completo de Incident Management, RCA y mejora continua, con autonomía, métricas claras y sin guardias.
Condiciones
Contrato : Indefinido (Grupo Digital). Proyecto estable hasta 31 / 12 / 2026.
Salario : En función de la experiencia (recomendamos decidir si publicarlo).
Jornada : 40h / semana, L–V. Sin guardias. Sin viajes.
Modalidad : 100% presencial.
Ubicación : Barcelona ciudad (zona a confirmar en proceso).
Inicio : Inmediato.
Herramientas : Portátil proporcionado.
- Requisitos legales : Solo candidaturas con residencia y permiso de trabajo en la UE. No se admiten colaboraciones desde fuera de la UE.
Qué harás
Gestionar el Incident Management end-to-end bajo ITIL.Ejecutar RCA de incidencias críticas y coordinar planes de acción.Coordinar con infraestructura, aplicaciones y soporte para soluciones definitivas.Mantener y actualizar el registro de incidencias y resoluciones.Definir, monitorizar y reportar KPIs, tendencias y afectaciones.Impulsar mejora continua y reducción de recurrencia de errores.Participar en comités de crisis y comunicación con negocio / cliente.Colaborar con Problem Management para detectar patrones.Mantener documentación operativa actualizada.Imprescindible
3–5 años gestionando incidencias en entornos complejos y alto volumen.Catalán alto (imprescindible).Marco ITIL (gestión de incidencias, cambios y problemas).Manejo de herramientas de ticketing : Jira y / o Remedy.Comunicación clara en crisis, capacidad de escalado y seguimiento.Excel / Google Sheets u ofimática avanzada para reporting.Orientación a datos (KPIs) y liderazgo en situaciones críticas.Deseable
Experiencia en sector público.Certificación ITIL v4 y / o posgrado / Máster TIC.Experiencia coordinando equipos (~5 FTEs).Inglés B2.Proceso de selección
Screening con Grupo Digital (20–30 min).Entrevista técnica (ITIL / RCA / KPIs; 45–60 min, puede incluir caso práctico breve).Entrevista final con responsable del servicio (fit y expectativas).Oferta y onboarding. (Los pasos pueden ajustarse según agenda.)Cómo aplicar
Envía tu CV actualizado (PDF) y disponibilidad / inicio + rango salarial deseado respondiendo a este anuncio. Indica en el asunto : “Incident Manager – Barcelona”.
Qué ofrecemos
Salario competitivo en función de la experienciaContrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil22 días laborables de vacacionesPlan de retribución flexible : Seguro médico, cheques guardería, cheques transporteFormación en Tecnología y Soft SkillsPrograma de referidos : 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosSobre Grupo Digital
Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.
REQUISITOS MÍNIMOS