Senior Marketing Manager

Nuestro cliente, importante compañía del sector de FMCG´s, busca una posición de Senior Marketing Marketing para sus oficinas en Madrid.

MISIÓN :

Responsable de optimizar de las estrategias de marketing y comunicación para el lanzamiento de nuevos productos y contribuir al crecimiento de las ventas de las gamas de productos ya existentes así como a la atracción de nuevos clientes a nivel nacional e internacional.

Como responsable de un equipo humano a su cargo realizará su labor en colaboración con los departamentos de formación, merchandising, e-Commerce y ventas entre otros para garantizar la filosofía e imagen del Grupo.

FUNCIONES

Reportando al CEO / DG de la compañía;

Serás dueño, impulsar y gestionar los proyectos de creación de estrategia de marca.

Liderarás y gestionarás todas las relaciones y actividades de las marcas.

Construirás relaciones sólidas con los equipos comerciales, e-commerce, I+D+i, formación, merchandising, otros.

Colaborarás con equipos internos y externos; múltiples agencias, equipos multifuncionales y socios para cumplir los objetivos.

Responsable sobre los elementos de innovación de las marcas, lanzamientos de productos, actividades de nueva creación, eventos, alianzas, etc.

Serás el dueño del P&L completo y gestionar la estrategia de precios y promociones.

Serás el responsable de liderar un equipo de personas bajo su tu responsabilidad, así como monitorear su desempeño a través de la supervisión y motivación, con el fin de lograr un equipo eficiente que logre resultados.

REQUISITOS

Experiencia mínima probada de entre de 5-10 años en la dirección exitosa de productos de FMCG´s y dirección de equipos humanos, preferiblemente en el mercado de FMCG´s; cosmética, alimentación, bebidas y lujo a nivel nacional e internacional.

En la actualidad deberá de desempeñar funciones similares a la posición o estar en disposición de dar el salto inmediato a la Dirección.

Capaz de manejar con soltura datos de mercado, conceptos financieros, en torno a la cuenta de resultados (pérdidas y ganancias).

Buen conocedor, a través de la experiencia directa, del grupo objetivo de clientes clave; salones, estética, distribuidores, mayoristas e e-commerce, etc. (mercados principales).

Excelente intérprete de datos respecto al mercado, canales de distribución, competencia, etc. (nielsen, kantar…).

Buen conductor, formador y motivador de recursos / equipos humanos, directos e indirectos. Colaborar en la selección de estos junto la D.RRHH.

Buen nivel de comunicación.

Conocimientos de SAP.

• Inglés y Español (obligatorio)

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