Gerente de Recursos Humanos

Buscamos a un / a Gerente de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.

Las principales responsabilidades incluyen :

Ayudar a implementar las políticas y procedimientos de Recursos Humanos

Supervisar la administración de personal y coordinar con otros departamentos

Apoiar el desarrollo de estrategias y objetivos para mejorar la productividad y satisfacción del empleado

Ejecutar y dar soporte al proceso de reclutamiento y selección de personal

Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para promover y desarrollar la función de RRHH en la división de pertenencia

También se encargará de :

Establecer conjuntamente con la dirección general / negocio, el modelo organizativo y estructura por equipos o departamentos

Seguimiento de masa salarial, cumplimiento de bonus y control de desviaciones de plantilla

Prever y gestionar las necesidades de incorporación de personal y cobertura de vacantes por crecimiento o rotación

Detectar y fidelizar talento para desarrollarlo en el futuro

Comunicación de nuevas incorporaciones y plan de acogida

Riesgos, contingencias, gestión de reclamos y litigios, coordinación servicio médico & prevención

Resolución de dudas de vacaciones, nómina, retribución flexible

Ofrecemos :

Un contrato estable e indefinido a jornada completa en horario de back office

Oportunidad de desarrollo profesional gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno

Descuentos exclusivos para empleados y paquete de beneficios sociales

Requisitos :

Formación académica : Licenciatura / Grado en ramas de RRHH (ADE, Derecho) + posgrado / máster en dirección de RRHH o empresas

Idiomas : Español nativo e inglés intermedio / avanzado

Experiencia profesional : Experiencia de 4 o 5 años con responsabilidades dentro de un departamento de RRHH, en un entorno generalista

Habilidades y competencias : Resolución de problemas, adaptación al cambio, orientación a objetivos, capacidad analítica, capacidad de ejecución, habilidades comunicativas, visión estratégica y capacidad negociadora

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