Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes
- Con más de 2.000 empleados en todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes.
Apostamos por la innovación en RRHH y buscamos nuevas alternativas en tecnologías de RRHH. Con esto, no solo podrás crecer profesionalmente en el área de SSFF, sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM / SAP HR, etc.).
Queremos incorporar a un / a
Consultor / a de SuccessFactorsCon experiencia previa en mantenimientos y soporte de proyectos del módulo de OnboardingQue desee seguir desarrollando su carrera en consultoría tecnológica (herramientas RRHH) en un entorno internacional.Tu Rol
Toma de requerimientos, identificación de necesidades del cliente y asesoramiento.Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas.Desarrollo de soluciones de manera eficiente y eficaz, siguiendo los estándares de calidad y en tiempos adecuados según la prioridad y urgencia.Tu Perfil
Experiencia mínima de 2 años en implementaciones o mantenimientos de proyectos con el módulo de Onboarding.Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors.Capacidad de análisis, conocimientos técnicos del módulo / s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico.Trabajo en equipo, orientación al cliente, resultados y compromiso.Valorable nivel intermedio / alto de inglés.Responsabilidades en seguridad dentro de la compañía :
Acceso a información confidencial del cliente responsable.Gestión de solicitudes de medidas y usuarios.Observancia del cumplimiento de políticas de seguridad y políticas internas.#J-18808-Ljbffr