Consultor Senior SuccessFactors
Descripción
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DESCRIPCION Y FUNCIONES
Consultor Senior SuccessFactors EC ONB, REC, P G LMS
- Experiencia mínima de 5 años trabajando con módulos de SuccessFactors. Dominio de los módulos principales de SuccessFactors.
- Conocimientos en integración con otros sistemas de HR y finanzas, usando SAP Integration Suite o middleware como Boomi, SAP PI / PO o CPI.
- Habilidad para diseñar reportes y dashboards utilizando herramientas como SAP Analytics Cloud (SAC), PowerBI, o reportes integrados de SuccessFactors.
- Profundo entendimiento de procesos de Recursos Humanos : Gestión de datos maestros. Reclutamiento, evaluación del desempeño y capacitación. Planificación del talento y desarrollo organizacional.
- Experiencia en proyectos de mejora de procesos de Recursos Humanos mediante automatización y optimización en SuccessFactors.
FUNCIONES :
Implementación y Configuración :Configurar módulos de SuccessFactors.Diseñar y personalizar workflows en base a los requerimientos de la organización.Configurar reportes y dashboards personalizados para la toma de decisiones en HR.Integración y Optimización :Gestionar interfaces y asegurar la integración eficiente entre SuccessFactors y otros sistemas corporativos o externos.Identificar y proponer mejoras en los procesos actuales de HR mediante la optimización del sistema SuccessFactors.Soporte y Mantenimiento :Gestionar el día a día de los servicios asociados al AMS de SuccessFactors (correctivo, perfectivo y evolutivo) y otros sistemas de Recursos Humanos del Despacho.En su caso, resolver peticiones de servicio y analizar incidencias en el sistema relacionados con SuccessFactors y proponer soluciones efectivas.Colaborar en mantener actualizada la plataforma, gestionando upgrades y parches según el calendario de SAP.Identificar áreas de mejora en los procesos de Recursos Humanos, proponer innovaciones y liderar su implementación.Brindar soporte funcional y técnico a los usuarios clave de SuccessFactors en los diferentes módulos.Gestión de Proyectos :Participar en proyectos de implementación y migración a SuccessFactors, asegurando el cumplimiento de cronogramas, calidad y objetivos del negocio.Documentar requerimientos, especificaciones funcionales y procedimientos relacionados con la plataforma.Capacitación y Apoyo al Usuario Final :Realizar capacitaciones técnicas a los equipos de recursos humanos y usuarios finales sobre el uso de los módulos de SuccessFactors.Crear manuales, guías de usuario y otros materiales de soporteQUE OFRECEMOS
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SuccessFactors, SAP