Técnico / a de nóminas y relaciones laborales (Payroll Specialist)

Pensamos en personas proactivas, resolutivas, con clara orientación al cliente y que cuenten con altas habilidades sociales y comunicativas.

La persona pasará a formar parte de un equipo dinámico y joven en el que tendrá reales posibilidades de desarrollo profesional.

PERFIL IDEAL :

Diplomados / graduados en relaciones laborales o licenciados en ciencias del trabajo, con una experiencia de al menos 2 años en asesorías de empresas o puestos similares.

Conocimientos actualizados de la legislación laboral y de seguridad social.

Se valorarán positivamente conocimientos de inglés y / o francés.

FUNCIONES :

• Realizar el proceso completo de nómina de todos los centros del grupo (recopilación y gestión de variables, confección, revisión, cierre mensual, incidencias, finiquitos…).
• Coordinarse con la asesoría externa para la realización de altas, bajas, variaciones y todo tipo de movimientos ante la Seguridad Social (SILTRA, Sistema RED, etc.).
• Supervisión y seguimiento de incapacidades temporales, maternidades / paternidades, accidentes y coordinación con mutua y servicio de prevención.
• Preparar la documentación necesaria para auditorías internas, plan de igualdad, Inspección de Trabajo u otros requerimientos oficiales.
• Elaboración de informes e indicadores laborales : auditoría retributiva, estructura, costes, previsión y presupuestos, etc.
• Gestión de los beneficios sociales para empleados.
• Gestión del área de PRL de la compañía.
• Apoyo en la elaboración de presupuestos.
• Colaborar en la implementación de mejoras, automatización de procesos y digitalización del área de Recursos Humanos.
• Resolución de incidencias y dudas de los trabajadores.
• Gestión de plataformas UCAGECI y CORNERSTONE.
• Inglés o Francés : nivel medio (B2 o similar).

LO QUE OFRECEMOS :

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