Descripción del puesto
La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de nóminas en España, asegurando la exactitud de los procesos y el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social en un entorno internacional.
Responsabilidades
- Procesar mensualmente unas 350 nóminas, incluyendo salarios, bonus y deducciones.
- Controlar y validar fichajes, ausencias y tiempos de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación española en materia fiscal, laboral y de Seguridad Social.
- Mantener registros y documentación de nómina actualizados.
- Colaborar con RR. HH. y Finanzas para la exactitud de los datos y la puntualidad de los pagos.
- Atender consultas de empleados sobre incidencias de nómina.
- Coordinarse con proveedores externos de nómina y organismos oficiales.
- Dar soporte en auditorías internas y externas y en reportes relacionados.
Requisitos y cualificaciones
Titulación universitaria en Finanzas, Derecho, Recursos Humanos o similar.Experiencia mínima de 5 años en gestión de nóminas en España, preferiblemente en asesoría laboral.Conocimiento avanzado de legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social.Manejo del ERP A3 y dominio de Microsoft Excel.Inglés avanzado (C1) con prueba de nivel, no es necesario certificado oficial.Alta capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.Habilidades analíticas y de resolución de incidencias.Condiciones y beneficios
Salario anual de 40.000 € brutos y contrato indefinido.Horario flexible de entrada entre 7 : 00 y 9 : 00; salida a partir de las 16 : 00 con pausa para comida.Jornada intensiva los viernes (7 : 00-14 : 00 o 8 : 00-15 : 00) y en verano.Dos días de teletrabajo a la semana a elección del empleado.Ubicación junto a metro Almendrales y aparcamiento para empleados.La oferta se gestiona para Madrid, España.
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