Overview
En WiZink, nos encontramos en búsqueda de una persona que se incorpore con nosotros como Collections Intelligence & Reporting Manager en el equipo de Operaciones.
Qualifications
Formación y conocimientos :
- Formación universitaria en Estadística, Ingeniería, Matemáticas, Informática, Economía o similar.
- Nivel alto de español e inglés. Valorable portugués.
Experiencia
Experiencia mínima de 5 años en análisis de datos, inteligencia de negocio o gestión de recobro, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo.Valorable experiencia en entornos bancarios o financieros.Habilidades
Conocimiento avanzado de SAS, SQL, Power BI, Excel y herramientas de visualización.Capacidad estratégica, visión de negocio y orientación a resultados.Responsibilities
Liderar la gestión de inteligencia de datos en el área de cobros, asegurando el seguimiento, análisis y explotación de la información para identificar oportunidades de recuperación, optimizar estrategias de recobro y maximizar el impacto en el P&L de la compañía.Definir y liderar la estrategia de inteligencia de datos aplicada a procesos de cobro.Supervisar la extracción, análisis y modelización de datos para identificar patrones de comportamiento y oportunidades de mejora.Coordinar el desarrollo de herramientas analíticas y dashboards que faciliten la toma de decisiones operativas y estratégicas.Gestionar el equipo de analistas, asegurando la calidad, consistencia y utilidad de la información generada.Colaborar con áreas como Estrategia, Tecnología, Riesgos y Legal para alinear los modelos de recobro con los objetivos del negocio.Evaluar el impacto de las acciones de recobro en el P&L y proponer ajustes basados en datos.Impulsar la automatización de procesos de reporting y análisis mediante programación en SAS, SQL y herramientas BI.Garantizar la trazabilidad y gobernanza de los datos utilizados en el área.Participar en proyectos de transformación digital y mejora continua del área de Collections.Benefits
Contrato indefinido.Posibilidad de flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido.Condiciones competitivas.Beneficios financieros y no financieros.La posición está basada en nuestras oficinas de Madrid.Application and Recruitment Process
Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV.Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos.Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.#J-18808-Ljbffr