Tras más de 30 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.
Desde Temporing buscamos incorporar un / a Técnico / a de RRHH especializado / a en Nóminas y Administración de Personal para una importante empresa ubicada en Barcelona.
Funciones de Técnico / a de Nóminas y Administración de Personal
- Gestión y administración integral de RRHH.
- Ciclo completo de nómina (muy valorable experiencia en nómina internacional).
- Presentación de impuestos (111, 190, 216…) y gestión de seguros sociales.
- Gestión de incidencias : IT, accidentes de trabajo, embargos, etc.
- Manejo de plataformas como Delt@, Certific@, Contrat@, Casia, Sistema Red, Siltra…
- Formalización de contratos, jubilaciones, desvinculaciones e interacción en inspecciones / auditorías.
- Uso de sistemas HRIS, especialmente Workday .
- Mantenimiento y actualización de la información de RRHH.
Requisitos para el puesto de Técnico / a de RRHH Nóminas
Grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales o área afín.Experiencia mínima de 5 años en nóminas (ciclo completo) y administración de personal.Inglés nivel B2 / C1 .Dominio alto de Excel.Valorable : francés y experiencia en Workday.Persona proactiva y acostumbrada a manejar múltiples plataformas de gestión (Delt@, Certific@, Contrat@…).Qué se ofrece en la vacante de Nóminas y Administración de Personal
Jornada completa de lunes a viernes.Ambiente laboral colaborativo, enfocado en el desarrollo profesionaUbicación : Madrid.Salario : desde 30K , negociable según experiencia y conocimientos.¿Cómo aplicar a la oferta de Técnico / a de RRHH de Nóminas?
Si cumples con los requisitos y quieres impulsar tu carrera en el área de Recursos Humanos, envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta disponible en nuestro sitio web.
Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?