Responsable de comunicación from Barcelona

Esta oferta ha sido publicada por Jobgether en nombre de un cliente . Actualmente estamos buscando un / a Responsable de Comunicación en Barcelona .

Únete a un proyecto edtech con propósito, donde la creatividad, la estrategia y la construcción de comunidad son fundamentales. Como Responsable de Comunicación, liderarás las acciones que den visibilidad al proyecto, generarás contenido atractivo y fomentarás el sentido de pertenencia entre las personas participantes. Este puesto es ideal para alguien apasionado por la educación, la tecnología y el impacto social, con ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador.

Responsabilidades :

• Diseñar y ejecutar acciones de comunicación creativas para aumentar la visibilidad del proyecto.
• Redactar contenidos para web, redes sociales, newsletters y canales de comunicación interna.
• Crear materiales audiovisuales (vídeo, fotografía, audio) que reflejen el impacto y la esencia del proyecto.
• Coordinar la publicación de contenidos en canales digitales, analizar resultados y proponer mejoras.
• Diseñar e implementar eventos presenciales para fomentar la pertenencia, motivación y conexión comunitaria.
• Liderar la comunicación interna mediante plataformas habilitadas para la comunidad.
• Participar en la planificación estratégica de comunicación en coordinación con el equipo.
• Elaborar informes y análisis de indicadores clave (KPIs).
• Gestionar herramientas como CMS, plataformas de mailing, HTML e intranet.
• Apoyar en la organización de eventos presenciales, incluidas convocatorias a medios.

Requirements

Benefits

Jobgether es una plataforma de Talent Matching que colabora con empresas de todo el mundo para conectar de manera eficiente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas, gracias a la inteligencia artificial.

Cuando postulas, tu perfil pasa por nuestro sistema de evaluación automatizado, diseñado para identificar el talento de forma justa y eficaz.

🔍 Nuestra IA analiza en profundidad tu CV y perfil de LinkedIn, teniendo en cuenta tus competencias, experiencia y logros.

📊 Compara tu perfil con los requisitos clave del puesto y factores de éxito anteriores para calcular un índice de compatibilidad.

🎯 Con base en este análisis, preseleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor afinidad al rol.

🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano realiza una revisión manual adicional para asegurarse de no omitir ningún perfil con potencial.

El proceso es transparente, objetivo y libre de sesgos, centrado únicamente en tu adecuación al puesto.

Una vez finalizada la preselección, compartimos la terna final con la empresa contratante, que se encarga de las siguientes fases (entrevistas, pruebas, etc.).

¡Gracias por tu interés!

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