Project Manager H / M

Descripción de la empresa :

Compañía, en expansión y especializada en soluciones integrales de seguridad para entornos corporativos. La organización busca incorporar un / a profesional para liderar proyectos estratégicos de seguridad, garantizando un servicio de excelencia y soluciones innovadoras para clientes de primer nivel.

Objetivo del puesto :

Coordinar, supervisar y asegurar la correcta implantación de sistemas de seguridad física y electrónica en instalaciones de clientes, optimizando procesos y liderando equipos multidisciplinares.

Responsabilidades principales :

Planificación, ejecución y supervisión de proyectos de seguridad integral.

Implantación de soluciones tecnológicas : videovigilancia, control de accesos, protección contra incendios y megafonía.

Interlocución directa con clientes estratégicos, aportando asesoramiento técnico y estratégico.

Evaluación periódica del rendimiento de los servicios mediante auditorías presenciales.

Coordinación, motivación y gestión de equipos de entre 5 y 10 personas.

Revisión continua y actualización de los modelos de seguridad según evolución tecnológica.

Gestión documental y administración de herramientas de mantenimiento asistido (GMAO).

Elaboración de reportes ejecutivos y seguimiento de indicadores clave de rendimiento.

Perfil profesional buscado :

Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o afines , o Formación Profesional de Grado Superior en :

Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos

Automatización y Robótica Industrial

Mantenimiento Electrónico

Sistemas Electrotécnicos y Automatizados

Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web

Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de seguridad integral.

Residencia en Madrid o alrededores .

Permiso de conducir B en vigor.

Valorable formación adicional como Director / a de Seguridad y certificaciones de fabricantes de sistemas.

Dominio de herramientas informáticas : Office 365, ERP, software de diseño técnico (AutoCAD o similares).

Habilidades clave : Liderazgo y gestión de equipos.Organización y planificación.Visión estratégica y orientación a resultados.Comunicación efectiva y orientación al cliente.

Condiciones y beneficios :

Contrato indefinido en una compañía consolidada y en crecimiento.

Modalidad de trabajo híbrida : combinación de presencial en cliente y oficina.

Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia y valor aportado.

Vehículo corporativo y otras ventajas asociadas.

Plan de desarrollo profesional y participación en proyectos innovadores de alto impacto.

Igualdad y diversidad :

La selección se desarrollará bajo criterios de igualdad, diversidad e inclusión, valorando únicamente la experiencia, competencias y méritos de cada candidato / a.