En WiZink, nos encontramos en búsqueda de una persona que se incorpore con nosotros como Data Protection Officer (DPO) en el equipo de Compliance.
Formación y conocimientos :
- Licenciatura en Derecho.
- Máster habilitante.
- Certificación DPO (unica para toda la entidad) No se puede tener varios DPO’s.
- Fluidez en español e inglés. Valorable portugués.
Experiencia en :
Al menos 5 años de experiencia en Compliance.Experiencia profesional de al menos, tres años en funciones de responsable de protección de datos y al menos tres años en proyectos y / o actividades relacionadas con el sector financiero.Conocimientos actuales de banca, reglas de regulación y cumplimiento; trabajo previo en un banco.3 a 5 años de experiencia a nivel de gestión con una fuerte aptitud para motivar e inspirar a otros.Habilidades :
Capacidad comprobada para gestionar el cambio y llevar a otros a adoptar el cambio con éxito.Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, perspicacia comercial probada.Conocimientos especializados en Derecho y práctica en materia de protección de datos.Buena capacidad de comunicación, tanto interna como externa, al tener que mediar con los organismos reguladores y con las distintas áreas de la compañía.¿Cuáles serían tus principales funciones?
Supervisar el cumplimiento de lo dispuesto en el RGPD, de otras disposiciones de protección de datos de la Unión o de los Estados miembros y de las políticas del responsable o del encargado del tratamiento en materia de protección de datos personales, incluida la asignación de responsabilidades, la concienciación y formación del personal que participa en las operaciones de tratamiento, y las auditorías correspondientes;Servir como enlace directo para reguladores, organismos legales y asociaciones comerciales, cooperando en sus labores de control.Actuar como punto de contacto de la autoridad de control para cuestiones relativas al tratamiento, incluida la consulta previa a que se refiere el artículo 36, y realizar consultas, en su caso, sobre cualquier otro asunto.Responsabilidad de la Oficina de Protección de Datos de SP+ PT : Dirigir y coordinar las actividades del equipo para todas entidades legales del grupo en cuanto a peticiones de clientes, consumidores y proveedores. Establecimiento y revisión de objetivosRevisión de políticas : Revisión y aprobación de la política interna de protección de datos, así como de los procedimientos de protección de datos y revisión de otras políticas y procedimientos que remiten a aprobación.Privacidad por defecto y por diseño : revisar las iniciativas que se van a presentar a aprobación en el Comité de Producto y hacer asessment de riesgoVelar por el cumplimiento normativa protección de datos : actuar como 2a línea de defensa con las áreas a efectos monitorizando los Issues / RAMs / Incidentes operacionales que se abran con impacto en protección de datos.Asesoramiento a otros departamentos : Asesoramiento constante y resolución de consultas ad hoc a otros departamentos sobre protección de datos.Gestión, análisis y reporte a AEPD / CNPD, en su caso, de brechas de protección de datos para SP y PTComunicación con reguladores : Cooperar con las autoridades de control en la contestación a requerimientos / procedimientos sancionadores de AEPD / CNPD para SP / PT y gestión de la obligación de consulta previa requerida por la normativa de protección de datosProyectos : Coordinación de proyectos estratégicos relacionados con protección de datos.Reportes de actividad : Memoria anual de cumplimiento y Plan Anual de Cumplimiento.Asistencia y participación a comités.Evaluación de incidentes de riesgo.¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.Posibilidad de flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido.Condiciones competitivas.Beneficios financieros y no financieros.La posición está basada en nuestras oficinas de Madrid.Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento :
Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV.Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos.Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.