Líder de Proyectos de Gestión de Recursos Humanos

Overview

En la búsqueda de líderes visionarios para impulsar la transformación en el sector público, nuestro equipo busca a un / a profesional con experiencia demostrada en proyectos de implantación de Sistemas de Información de RRHH.

La posición requiere una persona con conocimientos profundos en metodologías ágiles y tradicionales, capaz de coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo.

El candidato ideal tendrá experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos y será capaz de liderar proyectos que mejoren los procesos de gestión de recursos humanos en Administraciones Públicas.

Responsibilities

Entre las responsabilidades del cargo se encuentran :

• Planificar, organizar y llevar el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente y garantizando la calidad de los entregables.
• Ayudar a la optimización de procesos : asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes.
• Enfocarse en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública : analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los recursos públicos.
• Tener en cuenta la transformación digital del sector público : identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones.

Qualifications

Requisitos :

#J-18808-Ljbffr