Product Owner

Overview Se trata de una plataforma tecnológica de aprendizaje de idiomas líder en el mercado, que tiene como propósito redescubrir cada año la manera más acelerada y apasionante de aprender un idioma. Y en esto se basa su éxito, un método innovador que hace que sus estudiantes hablen un idioma en tan solo 8 meses. Se encuentran en pleno despegue para su expansión internacional y por eso te necesitamos a ti.

Estamos buscando un / a Product Owner para unirse a su equipo de desarrolladores con el que trabajarás en la creación de una nueva y brutal plataforma de idiomas que dará servicio a los miles de estudiantes que ya confían en nosotros y a los que quedan por llegar.

Salario : 40.000 - 50.000 € bruto / año. Modalidad 100% remoto (Europa). Contrato indefinido. Jornada : 39h semanales. 26 días de vacaciones anuales. Clases de idiomas gratis (inglés, francés, chino...). Formación ilimitada en Udemy. Plan de incentivos.

Qué te ofrecemos : formar parte de un proyecto dinámico y en pleno crecimiento en una empresa de más de 10 años de antigüedad, integración en un equipo colaborativo y con buen ambiente de trabajo.

Responsibilities Liderar junto con el equipo de ingenieros la creación de una nueva e innovadora plataforma de idiomas.

Liderar junto con el equipo de ingenieros el crecimiento y soporte de su plataforma actual de idiomas.

Trabajar conjuntamente con el negocio y el equipo de ingenieros en la definición y priorización de los proyectos que nos permitan alcanzar los objetivos de la empresa.

Requisitos mínimos 2+ años de experiencia como Product Owner.

Experiencia con la metodología Scrum.

Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence o similares).

Requisitos deseables Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Superior en Informática u otros estudios relacionados.

2+ años de experiencia como ingeniero de software.

Experiencia con la metodología Kanban.

Experiencia en la definición y empleo de OKRs.

Nivel de inglés alto.

Qué te piden Qué te gustaría aportarles y que te aporten, cómo te gustaría que se desarrolle tu carrera profesional dentro de la compañía, y todo lo que se te ocurra comentar, además de rango salarial aproximado. (Se mantiene como parte del proceso de selección).

Cómo aplicar Si te gusta el reto y quieres formar parte de una start-up dinámica y joven dentro de un mercado en plena transformación ¡esta es tu gran oportunidad! Estamos esperándote.

Como parte de su adn y valores corporativos, apuestan por la creación de equipos inclusivos y diversos que les harán llegar más lejos.

Contacto : Concha Rodríguez Mauriz - Socia fundadora - Talent hunter. Glorieta Puente de Segovia, 3. - 28011 Madrid

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