Gerente de Recursos Humanos

En el contexto de la transformación digital, las administraciones públicas buscan profesionales con experiencia en la implementación y gestión de sistemas de información de recursos humanos.

Gestión de proyectos : liderar equipos multidisciplinares en el desarrollo e implementación de aplicaciones para la gestión de recursos humanos en administraciones públicas.

Liderazgo estratégico : planificar, organizar y coordinar los recursos de los proyectos asignados, asegurando la calidad de los entregables y garantizando el cumplimiento normativo.

Mejora continua : asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos.

Eficacia y sostenibilidad : identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones.

• Gestionar proyectos del ámbito funcional de recursos humanos.
• Planificar, organizar y llevar el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados.
• Ayudar a la optimización de procesos : asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos.
• Teniendo en cuenta la transformación digital del sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones.

Requisitos :

Cultura inclusiva : NTT DATA cree que toda persona es única y diferente y por ello apuesta por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.