HR Generalist

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI!

Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo!

Actualmente estamos buscando un / a HR Generalist para unirse a nuestro equipo de People & Culture , en nuestras oficinas en Barcelona .

Tu misión será garantizar una gestión eficiente de los procesos administrativos y laborales del equipo de tiendas, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de herramientas internas y la correcta coordinación con los diferentes departamentos. Actuar como un punto clave de comunicación entre los equipos de tienda y la gestoría externa, proporcionando asesoramiento laboral y garantizando el correcto desarrollo de la operativa de People & Culture.

¿Cuáles serían tus funciones?

Gestión y asesoramiento laboral del personal de tiendas, asegurando el cumplimiento de normativas y mejores prácticas.

Coordinación con la gestoría externa para la elaboración de contratos, modificaciones de jornada y cambios de centro de trabajo.

Comunicación diaria con Área Managers y Store Managers para garantizar el correcto funcionamiento de las herramientas, formando en las mismas y resolviendo incidencias laborales.

Desarrollo y gestión de la plataforma interna de la empresa (Bizneo), garantizando su correcto funcionamiento y desarrollando acciones para fomentar la comunicación interna.

Gestión de proyectos transversales del departamento de People & Culture, colaborando en iniciativas que impacten en diversas áreas de la compañía : engagement, desarrollo, formación, etc.

Gestión y ejecución de trámites administrativos diarios propios del departamento de People & Culture.

¿Qué estamos buscamos?

Una persona con titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. Valorable máster en RRHH.

Experiencia mínima de 3 años en una posición similar, preferiblemente en el sector moda / retail.

Conocimientos en legislación laboral.

Nivel avanzado de Excel.

Persona entusiasta, proactiva, con iniciativa y con capacidad para trabajar en equipo.

Con orientación al cliente interno, habilidades de comunicación, atención al detalle, capacidad de organización y gestión del tiempo y adaptabilidad y resolución de problemas.

Si eres una persona proactiva, organizada, con ganas de hacer crecer nuestra marca desde el área de People & Culture, ¡te estamos esperando!

Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.