HR Manager

Descripción

¿Eres un experto en Relaciones Laborales con muchos años de recorrido? ¿Estás acostumbrado a liderar equipos y procesos de gestión laboral?

¿Te gustaría desarrollar la función del departamento de personas desde la definición de procesos de contratación hasta la elaboración de políticas retributivas?

¿Estás habituado a la interlocución con comités de empresa, enlaces sindicales, etc...? ¿Y a gestionar conflictos laborales como demandas, inspecciones de trabajo, despidos, etc...?

¿Has desarrollado tu trayectoria o parte de ella en empresas del sector Transportes?

¿Eres un auténtico sénior en busca de un proyecto profesional atractivo e ilusionante?

• ¡Te estamos buscando!
• Para trabajar en una empresa del sector del
• transporte de mercancías
• con más de
• 50 años
• de historia y más de
• 200 empleados
• en
• 10 delegaciones
• a nível nacional, en la que :
• Liderarás el equipo de
• administración de personal
• de la compañía.
• Gestionarás todo el flujo de
• procesos de selección
• en coordinación con los diferentes responsables de área.
• Coordinarás las
• acciones formativas
• necesarias para la adecuación de la plantilla a las necesidades de los correspondientes departamentos.
• Definirás e implementarás
• procedimientos y políticas
• de selección, evaluación del desempeño, gestión de talento, compensación y beneficios, etc.
• Serás el principal
• representante de la empresa
• delante de comités de empresa, delegados sindicales, y / o en procesos de negociación colectiva.
• Juntamente con los servicios jurídicos, te ocuparás de la
• gestión de conflictos laborales