Especialista en Experiencia del Empleado (Con

Nuestro cliente nos ha pedido de forma confidencial que busquemos a un compañero / a de RRHH especializado en EXPERIENCIA DEL EMPLEADO.

Se trata de un importante Grupo Empresarial, con actividades diversas, y para incorporarte en los servicios centrales del Grupo, ubicado en Madrid, asumiendo la misión de desarrollar y contribuir en la estrategia de experiência del empleado de forma proactiva.

Será requisito imprescindible que aportes experiência en un rol igual o muy similar, así como aportar un certificado de discapacidad reconocida de al menos un 33%.

• FUNCIONES
• Crear la política, procedimientos y acciones para mejorar la experiência del empleado.
• Implantar y hacer el seguimiento de las acciones
• Contagiar a todos los compañeros posibles, consiguiendo crear una cultura y un clima propicio, un sentimiento de pertenencia,... Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con el Grupo.
• Medir, analizar, utilizar estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado / a. Definir la metodología para conocer y analizar la experiência del empleado.EStablecer mejoras.
• y todo aquello que quieras proponer...
• OFRECEMOS
• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en importante Grupo Empresarial de ámbito nacional
• Papel protagonista en la organización
• Retribución en función de tu experiência
• 2 días por semana teletrabajo
• De lunes a jueves de 8h a 17.30 y viernes de 8h a 15h. (Hay flexibilidad horaria)
• Gran ambiente de trabajo
• Oficina en Madrid Capital
• Gran ambiente de trabajo
• Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines.
• Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI
• Experiência mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos.
• Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)