Senior Director (Commercial)

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados.

Responsabilidades

Brindar soporte legal a iniciativas de diversificación del negocio, evaluando riesgos y proponiendo estructuras jurídicas adecuadas.

Liderar operaciones de Fusiones y Adquisiciones (M&A) : preparación, revisión y negociación de cartas de intención, documentos transaccionales y acuerdos de inversión o pactos de socios.

Asesoramiento post‐transaccional y gestión de relaciones con socios.

Asistir a la Secretaría del Consejo de Administración de Vocento S. A., asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales y regulatorios propios de una empresa cotizada.

Lleva la secretaría de otras sociedades del Grupo.

Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales.

Supervisar y gestionar la relación con asesores externos.

Requisitos mínimos

Título en Derecho con mínimo 7‐8 años de experiencia profesional en firmas legales de primer nivel.

Experiencia demostrable en Derecho Societario y Mercantil, Gobierno Corporativo y normativa aplicable a sociedades cotizadas.

Liderazgo jurídico en operaciones de M&A.

Contratación mercantil.

Capacidad para trabajar en entornos transversales, con visión estratégica y orientación al negocio.

Alta capacidad organizativa y atención al detalle.

Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con interlocución directa con la alta dirección.

Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

Habilidades Requeridas

Experiencia en Derecho Societario y Mercantil.

Habilidades de liderazgo y comunicación.

Capacidad organizativa y atención al detalle.

Habilidades Preferidas

Experiencia en asesoramiento post‐transaccional.

Conocimiento de normativa aplicable a sociedades cotizadas.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

Salario competitivo, acorde a tu experiencia.

Contrato indefinido.

Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva en verano.

Comedor subvencionado.

Plan de retribución flexible, incluyendo seguro médico, seguro dental y ticket restaurante.

Descuentos exclusivos en multitud de productos por ser empleado del grupo.

¡Y además, gimnasio subvencionado en la oficina!

Declaración de Igualdad de Oportunidades

En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

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