Overview
¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera en Talent Acquisition dentro de una multinacional en Granollers, en plena transformación y expansión?
¿Esta es tu oportunidad de sumarte a un proyecto estratégico con un plan intensivo de contratación?
Responsabilidades
- Gestión de selección masiva : publicación de vacantes, búsqueda activa y headhunting, entrevistas por competencias a perfiles office y middle management.
- Headhunting en LinkedIn Recruiter y otros portales.
- Participar en un plan de contratación intensivo (30 incorporaciones aprox. en 12–18 meses).
- Gestión de 15–20 procesos de selección a la vez en paralelo con diferentes áreas.
- Reporting en inglés a managers internacionales sobre el avance de los procesos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Mínimo 3–4 años de experiencia en entrevistas por competenciasManejo avanzado de LinkedIn RecruiterCapacidad de adaptación y de trabajar en entornos de cambioPersona proactiva, resolutiva y orientada a la acciónNivel de inglés alto (imprescindible)Si te apasiona la selección de personal ¡Queremos conocerte!
Qué ofrecemos?
Contrato directo de empresa : contrato directo por empresa. 6+6 meses + opción a indefinido si todo encajaSalario : Según experienciaHorario : De lunes a jueves de 8.30h a 17.30h y viernes intensivoIncorporación : segunda quincena de septiembreProyecto real de aprendizaje, visibilidad y desarrollo profesional#J-18808-Ljbffr