Sales Manager Iberia

Descripción de la empresa

Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana.

Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio.

Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales.

Contexto del puesto

Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales.

Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta.

En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline.

Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximise el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados.

Título del trabajo

El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio.

Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía.

Cuáles serán tus responsabilidades?

• Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados.
• Establecer y mantener relaciones sólidascon clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado.
• Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias.

Requisitos :

Estudios mínimos :

Formación universitaria y / o de gestión comercial y de empresa.

Experiencia mínima :

Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares.

Ubicación :

Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

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