Category Manager Iberia

CDI

Maisons du Monde, par son ADN historique et sa raison d'être récente, est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés dans le développement d'une entreprise désirable et durable centrée sur le client.

Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous.

Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.

Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.

Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe dans le secteur de l'ameublement et de la décoration.

Description de l'emploi :

El / la Category Manager Iberia sera responsable de développer, gérer et optimiser l'offre de produits de Maisons du Monde, garantissant leur correct positionnement et contribuant aux objectifs de ventes et à l'image de la marque. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes Achats, Marketing, Ventes et Supply Chain, dans un environnement international, dynamique et orienté résultats.

Principales responsabilités :

• Définir la stratégie de produit en cohérence avec la vision de l'entreprise et les tendances du marché ;
• Analyser les résultats de vente, la rotation des produits, les prix et la marge, afin de proposer des actions correctives ou de développement ;
• Coordonner le cycle de vie du produit : assortiment, lancement, retrait et innovation ;
• Définir l'assortiment optimal basé sur les matrices de produit propres à chaque magasin ;
• Collaborer avec les fournisseurs locaux pour enrichir notre collection ;
• Gérer le plan promotionnel de l'offre MDM en collaboration avec la direction commerciale, en respectant le budget et le plan d'action commercial ;
• Analyser la concurrence et identifier les opportunités de croissance ou de différenciation.

Profil :

Expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, dans le secteur du retail ou de la grande distribution, idéalement dans le mobilier ou le design ;

Ouvert à tous les talents du monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérents.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !

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