HRbp

Desde Morgan Philips Executive Search, buscamos para una fuerte compañía en expansión, un / a HRBP para uno de sus negocios. Se trata de una compañía con una friendly cultura orientada a personas.

Reportará a la Dirección de Recursos Humanos y su misión será aterrizar la estrategia y políticas marcadas por RR.HH corporativo, desde un rol generalista, acompañando al negocio bajo su responsabilidad.

• Sus funciones serán las siguientes

Apoyar en la implantación de las políticas de Recursos Humanos de la compañía en materia de Selección, Employer Branding, Formación, Desarrollo, Comunicación, RRLL, Motivación y Retribución al colectivo bajo su responsabilidad.

Realización de procesos de selección para atraer talento a la organización.

Responsable de los procesos de on boarding de los empleados bajo su negocio de responsabilidad.

Detectar y construir el plan de formación necesario para su negocio.

Acompañamiento en cuestiones de Relaciones Laborales y C&B con apoyo del potente equipo de corporativo.

Apoyo al negocio en materias complejas de comunicación.

Acompañar al negocio en el proceso de transformación que están viviendo.

Formación universitaria con Master en RRHH o similar.

Experiência de al menos 5 años en el rol de HRBP.

Rol generalista con expertise en la materia del Gestión del Talento.