Especialista en Relaciones Laborales

Responsable de Relaciones Laborales Buscamos un especialista en relaciones laborales para gestionar las relaciones entre la empresa y sus empleados, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y la negociación colectiva. El candidato seleccionado se responsabilizará de liderar las negociaciones con los representantes de los trabajadores, obtener y proporcionar información debida, gestionar elecciones sindicales y mantenimiento del censo de representantes, análisis económico de medidas sociolaborales, redacción de comunicaciones a trabajadores, régimen disciplinario, formación de mandos y responsables de RRHH, intervención en conflictos colectivos e individuales, coordinación con despachos externos y reporte de litigios y riesgos a la dirección.

Requisitos y conocimientos necesarios Formación : Licenciatura / Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.

Experiencia : Mínimo 8 años en un puesto similar y con presencia en varios centros de trabajo en sectores intensivos en plantilla.

Dominio de la legislación laboral española y negociación colectiva.

Experiencia en interpretación y redacción de convenios colectivos y acuerdos sindicales.

Conocimiento de procedimientos ante la jurisdicción social y organismos de mediación.

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