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Técnico / a de Relaciones Laborales

SUAREZMadrid, Comunidad de Madrid, España

Hace 4 días

Descripción del trabajo

Overview

D. Emiliano Suárez Faffián fundó en 1943 la primera tienda / taller de joyería en Bilbao, origen de lo que es hoy el Grupo Suárez. Caracterizados por seleccionar personalmente las materias primas en el lugar de origen, la familia Suárez continúa creando piezas únicas de joyería y relojería con un reconocido know-how en el sector. La firma cuenta con más de 75 años de experiencia y una consolidada imagen y prestigio dentro del mundo del lujo. Asimismo, Suarez distribuye en España marcas de alta relojería como Franck Muller, y también es concesionario de las marcas de relojería más importantes del mundo como Patek Philippe. Si te gustan los retos y eres una persona apasionada del sector lujo, esta puede ser tu oportunidad

Sobre la posición

Buscamos un / a Técnico / a de Relaciones Laborales & HR Controller para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid. La posición combina gestión jurídico-laboral análisis y control de KPIs de RRHH siendo clave para garantizar el cumplimiento normativo, optimizar procesos internos y dar soporte al negocio en la toma de decisiones estratégicas sobre personas y equipos.

Responsabilidades principales

Elaborar y controlar presupuestos, dashboards y ratios de RRHH
Analizar y gestionar métricas de RRHH (rotación, absentismo, productividad, etc.)
Analizar y aplicar los convenios colectivos a los que la compañía está adherida
Gestionar y supervisar procesos disciplinarios
Mediar en conflictos laborales y coordinar con el comité de desvinculaciones
Elaborar informes e investigaciones relacionados con puntos de venta
Detectar alertas y preparar planes de acción basados en los datos de RRHH
Identificar oportunidades de mejora y riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente
Brindar asesoramiento legal laboral al negocio y apoyo al equipo de HR
Representar a la compañía ante órganos de mediación (SMAC, Inspección de Trabajo, etc.)
Coordinar con despachos y asesores externos la defensa de los intereses de la empresa ante juzgados y tribunales de lo Social

Requisitos imprescindibles

Formación : Licenciatura o Grado en Derecho y Relaciones Laborales

Experiencia : 1-2 años en posiciones relacionadas con RRHH, Relaciones Laborales o ámbitos jurídico-laborales

Nivel avanzado de Excel (dashboards, control de KPIs, análisis de datos)

Inglés alto (mínimo B2-C1)

Habilidades interpersonales : tolerancia al conflicto, capacidad de negociación y orientación a la resolución de problemas

Se valorará positivamente

Experiencia en entornos de alto volumen (retail, gran distribución, cadenas de tiendas, etc.)

Conocimiento de herramientas de People Analytics y sistemas de gestión de RRHH

Experiencia previa en representación ante organismos oficiales

Qué ofrecemos

La oportunidad de unirte a dos marcas referentes en el sector de la joyería premium : Suárez y Aristocrazy

Entorno dinámico, innovador y exigente con posibilidades de desarrollo profesional

Participar en proyectos estratégicos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía

Condiciones competitivas acorde a la experiencia y las responsabilidades

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Tcnico • Madrid, Comunidad de Madrid, España