Financial Controller

En KOSTAL Spain estamos buscando a una persona con talento para los números y una mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo como Controller Financiero. Serás el apoyo clave para el equipo de Control de Gestión, ayudando a que todo funcione mejor y aportando ideas para que sigamos creciendo juntos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una empresa líder, este es tu sitio

Principales funciones y responsabilidades

• Elaboración y seguimiento de Forecasts y Budgets : Participa activamente en la planificación financiera, proponiendo iniciativas de mejora continua.
• Participación en cierres mensuales y anuales : Colabora en el proceso de cierre contable, asegurando la precisión y fiabilidad de las cifras financieras.
• Reporte y análisis de distintos informes financieros como P&L, OPEX, PEX, Headcount : Elabora informes financieros clave y analiza resultados para facilitar la toma de decisiones estratégicas.
• Gestión y control de costes : Supervisa y analiza los costes de la compañía para garantizar una óptima eficiencia operativa.
• Cálculo de márgenes y rentabilidades : Evalúa la rentabilidad de productos, líneas de negocio y proyectos, proponiendo mejoras de valor.
• Colaboración con filiales y consolidación : Trabaja de manera coordinada con equipos internacionales, asegurando la correcta consolidación financiera.
• Análisis de desviaciones : Estudia las diferencias entre cifras reales y previsiones, proponiendo acciones correctoras.
• Elaboración de cuadros de mando y KPIs : Diseña herramientas de reporting y analiza indicadores clave para monitorizar el desempeño de la empresa.
• Apoyo en proyectos estratégicos y toma de decisiones : Participación en análisis ad hoc y estudios de viabilidad que den soporte a la dirección en la toma de decisiones relevantes.
• Mejora de procesos y estandarización : Impulsa la mejora y armonización de procesos financieros según la normativa y mejores prácticas del grupo.
• Automatización y digitalización de procesos : Impulso de iniciativas para modernizar herramientas y procedimientos, fomentando la eficiencia a través de la tecnología.

Se requiere

Se valora

Se ofrece

"En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social."

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