Director De Rr.Hh. De Puy Du Fou España

Reportando directamente al CEO, el Director de Recursos Humanos es una figura clave en la estrategia de Puy du Fou España, y el garante de muchos equilibrios humanos.

Trabajará en estrecha colaboración con todas las áreas del parque, asegurando una gestión eficiente del trabajo de cada persona, el espíritu de familia y el cumplimiento de los objetivos organizacionales; todo ello en el contexto del fuerte crecimiento del parque : +100% en 3 años pasados; +50% a horizonte 2030.

Como líder del tercio de RRHH, coordinará y supervisará todas las actividades relacionadas con :

• Gestión del talento :

Formación, desarrollo profesional, seguimiento administrativo y retención de los más de 1.000 talentos que trabajan en Puy du Fou España. Estructuración y puesta en marcha de procesos robustos. Contratación, organización de castings, onboarding de +150 talentos nuevos cada año.

Gestión de nóminas y contratos, beneficios, y cumplimiento normativo. Importante labor de control de gestión RH. Centro de expertise en planificación y seguimiento de masa salarial para los demás servicios del parque.

Elaboración e implementación de política de desarrollo del talento y planes de carrera de largo plazo; estrategias para fortalecer el compromiso, las relaciones laborales y el bienestar de los talentos, elaboración de un nuevo convenio colectivo, comunicación interna.

Vigilancia de conformidad con la normativa; diálogo con los referentes, talentos y comité; prevención médica / salud.

Formación Académica

Experiencia Profesional

Competencias Técnicas

Habilidades y Aptitudes

Visión compartida

El director de RRHH tiene que compartir profundamente la visión fundamental del proyecto : Puy du Fou España pone en valor y celebra la cultura popular, el arraigo profundo, la transmisión cultural y la tradición, a la par que una creatividad propia y una muy alta exigencia artística.

Condiciones del Puesto

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