Técnico Sr. Compensación y Beneficios

¿Tienes experiencia realizando valoración de puestos? ¿Buscas un nuevo reto profesional que te ayude a impulsar tu carrera? Si te atrae el sector educativo y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

Estamos en proceso de búsqueda de un / a Técnico Sr. de Compensación y Organización el / la cual será responsable de gestionar y supervisar todos los aspectos relacionados con la compensación y la organización dentro de la empresa.

Esta persona deberá tener un profundo conocimiento de las políticas de compensación, ser capaz de realizar valoraciones de puestos, gestionar la estructura organizativa de manera eficiente y elaborar informes detallados para la alta dirección.

Responsabilidades :

• Desarrollar y administrar programas de compensación que sean competitivos y equitativos.
• Realizar valoraciones de puestos para determinar el valor relativo de cada posición dentro de la organización.
• Analizar y evaluar las estructuras salariales y de beneficios para asegurar la equidad interna y la competitividad externa.
• Gestionar la estructura organizativa, incluyendo la creación y actualización de organigramas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar que las políticas de compensación y organización estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de salarios y beneficios.
• Asesorar a la dirección y a los empleados sobre cuestiones relacionadas con la compensación y la organización.
• Desarrollar y mantener sistemas y procedimientos para la administración de la compensación y la organización.
• Preparar informes y presentaciones para la alta dirección sobre temas de compensación y organización.

Requisitos :

Ofrecemos :

¿A qué esperas para enviarnos tu candidatura? ¡Estamos deseando conocerte!