Hr Bp

Overview

Desde Talent Brand, empresa consultora de recursos humanos, con presencia nacional e internacional, seleccionamos para nuestro cliente, empresa del sector IT, en pleno proceso de transformación y expansión en el mercado ibérico, con más de 400 empleados.

HR BP — Su misión :

Participar activamente en la estrategia de personas, con un enfoque clave en relaciones laborales, cumplimiento normativo, cultura organizacional y análisis avanzado de datos de empleados. Reportarás a la Directora de Recursos Humanos.

Perfil :

Buscamos una persona con alta capacidad analítica, acostumbrada a trabajar con datos en profundidad, con visión operativa, resolutiva y actitud hands-on, capaz de estar presente en el campo y gestionar con eficiencia tanto la parte estratégica que recibo como la operativa del día a día. Este rol incluye ser referente para todo lo relacionado con Seguridad Social, incluyendo los sistemas RED y CONTRATA, afiliaciones, partes, movimientos y obligaciones obligatorias. Se requiere experiencia consolidada en manejo y análisis de datos de empleados, control de la evolución de la plantilla, elaboración de KPIs e informes periódicos. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, cruces de datos, gráficos, dashboards) y PowerPoint para presentaciones ejecutivas. Acostumbrado / a a trabajar en entornos complejos, multi-site y con consolidación de datos. Conocimiento experto de convenios colectivos, y capacidad de interpretar y gestionar distintos marcos de convenios simultáneamente. Experiencia demostrada en sistemas de Seguridad Social : dominio de RED, CONTRATA y otras plataformas oficiales (afiliaciones, partes, movimientos, etc.). Persona con alta capacidad analítica, rigor técnico y orientación al dato. Perfil operativo, resolutivo y autónomo, con enfoque hands-on y fuerte presencia en terreno. Conocimiento actualizado del marco legal laboral en España; para Portugal sería un plus. Experiencia en compañías multinacionales o en procesos de expansión y transformación. Fuertes habilidades de comunicación, negociación, gestión del cambio y colaboración transversal. Nivel alto de inglés; valorable buen nivel de portugués.

Te ofrecemos :

Incorporación inmediata, contrato indefinido, sueldo acorde con tu valía y beneficios. Interesante proyección de crecimiento futuro. Acompañamiento durante tu adaptación y apoyo constante por parte del equipo.

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