Assistant Store Manager - El Prat (Aeropuerto)

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos.

Estamos en búsqueda de un / a Assistant Store Manager para una nueva apertura en el Aeropuerto El Prat de Barcelona , dentro de una reconocida compañía internacional del sector calzado. Se trata de una gran oportunidad para profesionales apasionados por la moda, la atención al cliente y el desarrollo en retail.

Responsabilidades

• Apoyar la gestión integral del punto de venta, garantizando la operativa diaria.
• Colaborar en la coordinación, motivación y formación del equipo de ventas, apoyando al Store Manager.
• Contribuir al seguimiento de los principales KPI’s : ventas, rentabilidad, stock, gastos, etc.
• Asegurar una excelente experiencia de cliente, alineada con los estándares de atención definidos por la compañía.
• Supervisar el cumplimiento de directrices de producto y visual merchandising.
• Participar en la implementación de campañas comerciales y de comunicación locales.
• Dar soporte al Store Manager y sustituirle en caso de ausencia.

Requisitos

Qué ofrecemos

En Pyou creemos en la autenticidad, la igualdad de oportunidades y en fomentar el desarrollo personal y profesional de cada miembro del equipo.

Si compartes estos valores, queremos conocerte.

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2 / 2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5 / 2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15 / 2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https : / / pyou.es / privacy-policy / y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679 / 2016 y la legislación española vigente.

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y / o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.