Assistant Store Manager

¡Estamos buscando un

• asistente de gerente
• de tienda que pueda liderar e inspirar a un equipo mientras abrimos una segunda tienda en
• Barcelona!
• Tus principales funciones incluyen
• Asistir al gerente en las operaciones diarias de la tienda, p. ej. apertura y cierre, contratación de personal, comercialización visual, existencias / entregas, administración, operaciones bancarias, servicio de limpieza.
• Vender productos Dr. Martens, ofrecer un servicio excelente a los clientes e impulsar las ventas de todo el equipo para cumplir o superar los indicadores clave de rendimiento para la tienda.
• Asistir al gerente de la tienda implementando y fomentando la mejor atención al cliente dentro de la tienda.
• Formar, desarrollar y orientar al equipo de ventas de la tienda, asegurando que se haga responsable de cumplir las metas de desempeño (ingresos por ventas, inventario, cliente misterioso).
• Operaciones eficientes y mejora de la experiência del cliente.
• Asistir al gerente de la tienda para que exista siempre un entorno laboral seguro y protegido (procedimientos de salud y seguridad, medidas de protección, procedimientos de búsqueda y rescate).
• Encargarte de la apertura y el cierre y asumir plena responsabilidad sobre la tienda en ausencia del gerente.
• Los requisitos esenciales
• Experiência similar como subgerente o supervisor / a (preferiblemente en una marca de moda / estilo de vida).
• Experiência formando, desarrollando y orientando a un equipo de ventas (incluida la gestión de posibles problemas de rendimiento).
• Orientación comercial y capacidad para motivar a que los demás logren las metas y objetivos de la tienda.
• Fomentar la toma de responsabilidad del personal y un servicio al cliente de alta calidad, estimulando la consecución de los indicadores clave de rendimiento para la tienda.
• Excelentes dotes de comunicación, tambien en lengua ingles
• Facilidad con los números y buena comprensión lectora.
• Buenas competencias informáticas : experiência usando internet, correo electrónico, aplicaciones de redes sociales, Excel y sistemas de punto de venta EPOS.
• Administración de la trastienda (p. ej. lista de turnos, operaciones bancarias).
• Capacidad de adaptación y agilidad para saber afrontar y resolver cualquier imprevisto.
• Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que nuestra gente pueda prosperar y sentirse capacitada para expresarse. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyado e incluido, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens._
• Perfil
• SUS CUALIDADES FUNDAMENTALES

Nunca es solo un trabajo en Dr. Martens. & nbsp; Es una forma de vida. Vivimos y respiramos nuestros

• Fundamentos - INTEGRIDAD. PROFESIONAL. APASIONADO. JUGADORES DE EQUIPO. & nbsp;
• Definen quiénes somos y cómo hacemos el trabajo. Creemos que cada rol es tan único como la persona que lo desempeña.