Senior DevOps Engineer

Overview Este es el reto. Buscamos un / a programador / a que participe como Senior Devops Engineer en proyectos de innovación colaborando con un equipo multidisciplinar. Nos encantaría encontrar a una persona apasionada de los entornos Cloud, con al menos 4 años de experiencia, que disfrute trabajando con una visión end-to-end del proyecto.

Qué buscamos Con experiencia de al menos 4 años en los siguientes campos :

Cloud pública : AWS y Azure

Administración Linux

Conocimientos básicos de contenedores : Docker / OCI y / o Kubernetes

Desarrollo de infraestructura IaC : Ansible, Terraform, Kubernetes

Conocimientos de plataformas DevOps : GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps

Desarrollo en Python, PowerShell o Shell script

Muy importante : Tener ganas de aprender nuevas tecnologías

Experiencia en The Cocktail Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo (de verdad). Decides tu horario, desde dónde trabajas y cómo lo haces.

Buscamos la excelencia y mejora continua, generando un ambiente colaborativo. Nuestra filosofía es : 70% se aprende de la experiencia, 20% de mentores / referentes y 10% de formación reglada.

25 días de vacaciones al año, repartidos entre verano y Navidad, con regalos de Nochebuena y Nochevieja.

Paquete de ventajas sociales y posibilidad de retribución flexible.

No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.

Ser parte de una compañía con alma : iniciativas de apoyo a la maternidad, sostenibilidad, igualdad de género y diversidad.

Descuentos y múltiples ventajas para tu ocio y día a día.

En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y solo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico.

Próximos pasos Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y contarte más sobre The Cocktail y el rol.

Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.

Si necesitas un tip para el proceso : simplemente queremos que seas tú.

¿Te vienes?

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